Если всеобъемлющее мирное соглашение с участием Украины, США, России и европейских партнеров будет успешно заключено и реализовано, государство может пересмотреть свой нынешний подход к мобилизации.

Украинское руководство признает, что такие изменения могут включать либо полную отмену мобилизации, либо переход к ограниченному формату в сочетании с постепенной демобилизацией.

В то же время президент подчеркнул, что первоочередной задачей остается сохранение боеспособности Вооруженных Сил и поддержание контроля над их позициями, поскольку любая потеря в этой области будет представлять серьезную угрозу национальной безопасности.

Также было уточнено, что даже после подписания мирного соглашения военное положение не будет отменено немедленно. Скорее всего, оно останется в силе в течение нескольких месяцев для обеспечения стабильности и безопасности в переходный период.

Можно ли полностью отменить мобилизацию в Украине?

Юридические эксперты указывают на то, что мобилизация напрямую связана с правовым режимом военного положения. Пока военное положение остается в силе, мобилизация будет продолжаться, а это значит, что дискуссии о ее полной отмене преждевременны.

Более того, даже формальная отмена военного положения не приведет автоматически к прекращению мобилизации. Для этого потребуется отдельное юридическое решение и дополнительные законодательные акты, определяющие порядок завершения мобилизационных процессов на практике.

ТЦК
ТЦК

По этой причине не следует ожидать немедленной и массовой демобилизации после отмены военного положения. Военнослужащие не вернутся домой все сразу, поскольку процесс будет постепенным и будет регулироваться законом.

Хотя общество надеется на скорое окончание войны и связанных с ней ограничений, юридическая практика показывает, что правила мобилизации скорее ужесточаются, чем смягчаются. В результате остается неясным, когда мобилизационные меры будут полностью отменены.

А что насчет военнослужащих по контракту?

Что касается военнослужащих по контракту, юристы поясняют, что те, кто подписал контракты до введения военного положения и чьи сроки службы были автоматически продлены в связи с ним, смогут уволиться со службы после окончания военного положения и истечения срока действия их первоначального контракта.

В отличие от них, лица, заключившие срочные контракты во время военного положения, обязаны служить до окончания этих контрактов. Они также могут по своему выбору продолжить службу на стандартных условиях. Что касается военнослужащих, призванных в результате мобилизации, то для их увольнения со службы потребуется отдельное официальное решение о демобилизации, принятое на государственном уровне.

Напомним, новая мобилизация и массовая отмена бронирования: кого лишат отсрочек в 2026 году и призовут

Раннее «hyser» сообщал, агрессивная мобилизация вышла на новый уровень: ТЦК тягают в бусы полуголых мужчин по снегу

Как сообщал «hyser», массовая депортация украинцев из-за границы и мобилизация: что может ожидать тех, кто выехал