С 1 января 2026 года в Украине вступили в силу обновленные правила бронирования сотрудников, подлежащих военной службе.

Согласно новым правилам, компаниям будет разрешено сохранять таких работников только в том случае, если их официально заявленная заработная плата соответствует более высоким минимальным стандартам.

Да, начиная с 2026 года это требование повысится примерно до 21 600 гривен.

Изменение связано с повышением минимальной заработной платы, которая в государственном бюджете на 2026 год установлена ​​на уровне 8 647 гривен.

Военный билет
Военный билет

Согласно методу расчета бронирования — на основе умножения минимальной заработной платы на коэффициент 2,5 — работодатели теперь должны обеспечивать заработную плату не менее 21 617 гривен.

Юрист Марина Бекало пояснила, что эти правила применяются конкретно к персоналу, работающему на предприятиях, классифицируемых как критически важные. В периоды мобилизации и военного положения право на бронь имеют только сотрудники таких компаний.

Если работодатель не соблюдает требуемый уровень заработной платы, компания автоматически теряет право на бронирование своих работников, а эти сотрудники лишаются отсрочки от военной мобилизации.

Напомним, агрессивная мобилизация вышла на новый уровень: ТЦК тягают в бусы полуголых мужчин по снегу

Раннее «hyser» сообщал, мобилизация "идет на уступки": украинцев начали заманивать в ТЦК по-новому

Как сообщал «hyser», только не падайте: мобилизация подготовила "сюрприз" в вашем "Резерв+"